当然这不是说什么律师都能进入，咱们要设置门槛，律师进进出出都是常态，这样也有利于咱们留下人才。”吕亮想了想道。

“嗯，我觉得可以，咱们先从团队做起，如果顺利，可以把律所全部都改成这种模式，以后除了老雷他们，没有咱们同意就不再进律师，全部从内部培养。”姚远想了想道。

两人达成一致后，说干就干，次日便召集全体团队成员开会讨论方案，除了刘明强，其他律师都是工薪律师，所以对姚远和吕亮提出的方案没有什么异议。

应该说新方案对工薪律师来说绝对是超值，大家都在团队做了段时间了，知道两位老大的性格。

新律所的工薪律师底薪从一万到三万，按照专业能力和入职时间进行划分，标准都是大家定的。虽然极少数人心里有想法，但大部分人支持。

方案的初稿确定下来后，姚远找到了刘明强，在团队中只有他比较特殊，是提成制律师。

“刘律师，咱们的新方案您怎么想？”姚云和刘明强走进会议室后，姚远开门见山道。

“姚律师，咱们合作这么久了，我有什么说什么。您不要见怪哈！

咱们的新方案对工薪律师挺好，但对于我来说可能有点不太合适，这不等于团队成员都要做工薪律师吗？

咱们一直是合作关系，突然这么一变，我有点不太适应。所以我想考虑下……”刘明强道。

“刘律，我和吕律师考虑过你提出的问题，我们想试行一年，看看效果，之前我们都是单独带团队，知道这里面的苦。

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