要说，钱博平和薛万锦这些搞工程的公司，去任何一个地方都会讨巧的，在施工队里，核心技术人员，核心设计人员那是相对固定的，可是，那些靠把子力气就能干的工位往往是就地取材，甚至有些分量的岗位也是就地取材，比如原材料采购部里就会雇佣当地的一些人，这样的好处是，第一可以拉进与当地人的关系，发生矛盾，至少会有个中间环节帮助沟通。第二，也为当地解决一些就业问题，只要这个问题被解决了，麻烦会减少许多，这也是另一种的融合方式。

可是这样做，也存在着弊端，比如当地人在采购的时候就可能徇私舞弊，就可能睁眼闭眼，对这样的人和事情，钱博平采取的法子是恩威并施，招呼打在前面，划好红线，谁碰了，谁就要当靶子了，至少要当那个给猴看的鸡。

“董事长说的是实话，我们心里对能在公司里干多久并没有报多大的希望，反正是轮换着打工，将来的事情将来再说呗！”一个年近四旬的人站起来说道。

“很好！你能站出来说实话，这个精神非常好，这就是实事求是！有你在工地上，我是放心的。”钱博平首先把那个老工长表扬了一通，接下来他本来要继续演讲，可是他看到了从大门出走进来了一批人，于是非常客气的说道，“我今天本来是为本公司员工做一次简单的科普讲座，当然，我也欢迎本地人前来旁听，我说的好或者不好，请前来的各位横挑鼻子竖挑眼，正所谓理不辩不明，话不说不透，不过，咱们还是定个规矩，我在台上讲的时候，请下面保持一定的尊重，任何人都可以举手请求发言，但是，最好是别起哄，别嬉闹，好不好？”

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