安德森虽然自己工作起来很疯狂，但对待团队的人员很宽容，所以团队气氛不仅和睦而且欢乐。

安德森认为，只有融洽的团队，才能创造出更好的成绩。安德森虽然是团队的灵魂和核心，但很多工作都需要分解到自己手下的人员手中，乔雪虽然还没有毕业，但已经是自己团队不可或缺的重要成员。

乔雪跟在安德森身边已经有好多年，虽然他一开始觉得这个华夏女弟子没有出众的天赋，但她处理问题很细致，思考问题很全面，而且在团队管理上有超乎常人的能力。

对于一个合格的团队而言，乔雪这种人才也是缺一不可的。安德森能获得诸多荣誉和成果，并非是靠他一人努力变可以，现代科研模式讲求的是团队化协作，安德森负责整体战略的控制，然后将任务分配到各小组研究人员的手中。

而乔雪在其中起到联络、沟通、协调和监督作用，是整个团队推进器和润滑油。

安德森很欣赏乔雪，还因为是她帮助自己认识了华夏，改变了自己的生活。

“刚才苏韬打来电话，说在萨嫩雅发现了新MERS病毒。”乔雪表情严肃地说道，“他希望我们能够前去支援。”

安德森眼中闪过一抹兴奋的神色，摘掉了手上的手套，“是吗？MERS病毒又出现新变种了！应该是很了不起的小可爱呢，我曾经研究过MERS病毒，致死率很高，但传染率很低。如果MERS变异的话，那将很有趣。”

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