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正文 第332节

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管理责任可大可小,大的情况下就可能车长都得免职,小的情况下也得经济考核200元以上了。所以说从我个人的角度出发,你把我叫起来,我一点儿埋怨你的意思都没有,我认为遇到这种情况,咱俩必须要通力配合。

对于整个班组来说,如果发生这样一起可能定性为事故的问题,那么我们的安全先进班组肯定是没有了,先进班组的奖励是很优厚的,如果一旦失去这个奖励,到年底每个人最少会损失200元左右。

别小看这200块钱,有这个荣誉激励着,大家都会想着如何管好自己的一亩三分地儿,如何不给班组添乱,如何确保每年能够都拿到这200元钱,得到这个荣誉称号。

如果一旦失去了这个荣誉称号,那么大家的心劲就会不如原来那么足,很有可能会有一种破罐子破摔的想法,反正已经不是安全班组了,随便去吧,这种思潮是非常可怕的,所以说我们要尽最大的努力,保住现在的安全先进班组。

当然了,每天在铁道线上跑,很多事情是不可预知的,谁也不敢说,就能一辈子一点儿事儿都不发生,我们要在工作中尽人事、知天命,干好自己的事情,剩下的就去交给机遇、命运等等我们自己无法掌控的东西吧!

所以你心里面儿也不要有什么疙瘩。你把我喊起来,把这件事情处理的比较圆满,对我、对于大家来说都是好事儿,所以我没有一点点的不高兴,反而我心里有着解决困难之后的欣慰感,这要比我在那儿多睡一个小时,强上百倍也不止,别想那么多了,安心工作。”

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