吴逸听到这眉头一皱，但转念一想，也确实，平日里都不管他们，而且也没什么大事发生过，员工们不积极也正常，“好，我来想办法，到时候再告诉你。”

“嗯。”童文姗听完并挂断了电话，新产品刚刚问世，她也要开始处理各种各样的事情，免得首战未捷。

吴逸放下电话后知道自己的假期也算是到此结束了，先去趟公司看看他们到底是个什么情况吧。

吴逸赶到了公司，一进门就看到公司的人并没有出去多少，顿时就皱起了眉头，看样子，并没有多少人愿意出去做地推，推进宣传力度。

吴逸找了几个专门的管理层，但他们一个个都支支吾吾的，搪塞着吴逸。吴逸明白了，这不是个别人的问题，而且整个公司的大问题呀。

吴逸可不能让这种情况继续维持下去了，必须做出点改变，不然海河市推广“少女系”新产品这块可能会迎来大失败也说不定。

可是吴逸一时间也想不到该怎么做比较好。开会要求员工们去做地推，这肯定不行，员工会产生抵触情绪；采取一些奖励机制，引导员工去做地推？也许可以吧。

正好孙子晓也在接到吴逸电话后赶到了这里，吴逸便直接把问题推给了她，“我的助理，现在有个问题需要你来解决下，该怎么才能让员工们积极的做地推呢？”

孙子晓听到吴逸问自己问题愣了一下，但随即就回应到，“那你就去做地推啊，他们看到自家老总也在做地推，肯定不会再抗拒了。”

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