“工作进度是怎么管理的。”

问题越来越偏向专业，叶奕凡完全没有过经验，有点懵圈了，没想到人事部长问的问题还这么细。

最后，面试终于结束了，叶奕凡稀里糊涂的，都不知自己怎么走了出来。

第二天，接到了小张的电话，声音还是那么美妙，是通知他面试没通过的，从语气上感觉她好象也挺遗憾的。

叶奕凡还想这公司挺讲究啊，没通过还专门通知一下。

这算是他真正意义上的第一次面试，感觉确实自己这种没有经验的，迈出第一步真的挺难。更何况学历，专业都不对口。

所以，想了良久，看着路边上一个电线杆子，打了一个电话。

是做证件的。

联系做了一个和自考同学校的，本科毕业证。

生活又继续着，他还是每周去人才中心。

三月下旬的一个周六，他在人才中心转着圈找合适的公司。突然发现一个软件公司，叫光辉科技，招聘内容上写着，招聘软件开发工程师，上面没写学历要求，也没写要求多少年的经验。

但写着，培训期三个月，试用期半年。

叶奕凡就把自己的简历投了上去，简历上面，学历一栏写着“大学”。

简历投过去后，里面有一个年龄很大的人，简单的看了看，又介绍了下情况：

“我们这里，是专门招收培养软件编码人员的，培训期三个月，没有工资，提供办公月票，中午管一顿饭，外地可管住宿。”

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