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正文 第115节

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原来是指这个,当时叶奕凡还在光辉时,老卫就在他面前提过这个人。当时他说,有些人,不管他做什么事,肯定最后会留些问题在那。时间长了大家都知道了,只要是他做的项目,肯定会留尾巴,没有一次例外。

叶奕凡听了点点头,先听着,他现在没有直接接触过,也不好下判断。

春节前,参加了公司内的一个培训,关于项目管理方面的培训。

大家分成了四个小组,其中有一个内容是,培训师发给每个小组各种零件,然后各组按着图纸,用这些零件去组合成一只船。

结果各组都是,领到零件后就急急忙忙的全力开工,争分夺秒赶进度,希望最先完成。

这个态度不错,培训中也应该象实际一样,全力争胜,这样才能达到效果。

叶奕凡所在这个组,没过多长时间速度就停下来了,好象是缺零件了。这时大家才注意到,图纸旁边有一个零件清单,和领到手的对了一下,确实是少一组。

这下就有些疑惑了,任务也陷入停滞。这时,正好培训师溜溜达达到了这桌,正好在叶奕凡旁边,他就顺嘴问了一句:“老师啊,这个零件是不是少了。”

培训师一句话没说,直接把手里的一包零件递给了他,正是缺的那一组。

这下解决问题了,大家七手八脚的继续组装,最先完成了任务。这时候其他组也看到问题了,也找培训师要零件。

整个任务结束后,培训师发表总结,他是故意每个组都少给了一部分零件,其目的就是考察大家的沟通和解决问题能力,并籍此提高大家对沟通的重视。

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