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正文 第130节

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最后几乎每个人都发了言,总结出了很多的好经验,取其中的一部分如下所列。

成功之处:

1,进入项目前的成员要先进行培训,保证了真正进行工作时的速度和质量及统一性,并且能在培训中了解每个成员的特点,便于针对个人特点安排合适的工作。对于潜在的,可能不适合团队的成员,也可以早发现,早协调。——叶奕凡

2,每个人所做的第一本程序大家一起来检证,较大限度的保证了成果的方向正确。——莫远鉴

3,尽可能的将功能共通化,节省了开发时间,也便于将来的修改。——莫远鉴

4,团队的建设非常成功,整个团队有极强的协作精神,工作氛围始终处于一个团结奋进的状态,大家能做到从大局出发,而不是过多考虑个人的责任利益等问题,先项目整体之忧而忧,后项目整体之乐而乐。——姜帆

5,引入一些工具,极大了节省了开发的时间(如做画面,建数据类的工具等)——姜帆

6,打提前量,在不忙的时候充分的考虑到以后要做什么工作,能做的先做,避免了以后工作的手忙脚乱,整个项目的工作强度基本上处于一个平稳的状态。——文惠

7,引入成功项目的基本框架,对项目的整体有了一个较为根本的保证。而且架构本身非常好,大家短期内用熟了后,对应变更的速度很快。——黄远征

8,有在技术上能做决定的人,随时协调,出现问题可立即拍板解决。——黄远征

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