原来是这样安排的,吴启明维护的项目所在的部门就在魏子非那边,所以他对那个部门熟一些。而罗显涛负责的部分一直挺乱,而且经常有大规模的项目要做,难度大些。
他对吴启明的印象非常好,虽然吴启明稍年轻几岁,但是考虑事情周全,在他的项目做这段时间,基本不用他说什么,该做的事直接就主动做了。
两个人配合很好,叶奕凡一般情况下话不多,而吴启明完全相反,有机会嘴就会不停的说话。所以当这两个人研究什么事的时候,经常是吴启明一直说着话,刺激了叶奕凡的灵感,从而想出办法。
而且吴启明的心非常正,很少去想那些乱七八糟的事,一心放在工作上,没有歪心眼,叶奕凡也是这种人,所以很喜欢和这种人打交道。
听了冯艳的介绍后,很为吴启明高兴,说:“好啊,老吴确实有能力,这样安排挺好。”
接下来冯艳有点为难的说:“但是这样的话,他就没法再投入到你的项目里了,项目体制就得变化,主机部分的组长就得换,和国人能答应吗?”
原来事情的重点在这里,他还没考虑这个事。
不过按叶奕凡的观念,这种事,无论如何,是先要同意放人的。然后再考虑项目的影响,怎么去调整解决。
这个观念,还是当年在泰星服装公司的时候,从生产办公室主任的穆化庆身上学到的。
当年,有一次,穆化庆要调动裁剪车间一名很关键工种的员工,去负责成品仓库的管理工作。这个关键工种的名称叫“换片”,当然意思叶奕凡是不明白的。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)