5，地域文化优势，D市离和国比较近，来回出差都很方面，而印安国距离遥远，到开发中心所在的城市还要倒飞机，去一次旅途要12小时以上，而且和他们沟通文化上的差异也较大。

经过董青前期与和国人的多番交涉，最终和国还是把神马项目交给了华夏公司来做，当然，他们先说想放到印安，有很大程度上也是一种谈判讲价的策略。

最终项目谈了下来，放到华夏的规模是180人月，而上一次最大规模的光荣项目，是140人月。

听着伍延熙和李英说项目的情况好象不太顺利，两个人一个劲的说那个新井特别不好沟通，项目的框架一直确定不下来。在华夏公司那边也有一个技术上的主力，叫曲陆，是从冯艳的部门里调过来的，整天和新井一起弄框架，但进展很慢。

又和雷刚唠了一下，他嘻嘻哈哈的也说不太明白项目现在是什么情况，就是一个劲的说项目非常缺人，还要叶奕凡出人支持他。

唠了一会儿，感觉有些明白高谷的想法了，他肯定不习惯雷刚的工作方式，很可能是希望自己在中间，帮助项目起一些沟通桥梁的作用。

不过他可不愿意乱掺乎这些事，自己这边干的挺有意思，也挺休闲的，可别被破坏了心境。

吕晓琳12月初正常按计划，进入这个项目了。她和另一个新人于娜，竟然也是一个学校的研究生同学，两个人在项目中做的都挺好的。

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