叶奕凡相反，工作安排方面的事，只做不说。比如他在安排进度的时候，会挨个找员工本人过来看一下，春节有格外的休假的人，他会直接在进度表上把假期空出来不安排工作。绝不要求大家为项目去调整自己的休假，所以也不必提醒员工注意假期和工作安排的冲突。

大年二十九，是春节前最后一天上班了。

下午的时候，先是收到了佐原的邮件，告诉他们，PC管理升级项目顺利上线，而且经过初次运行，品质极其出色，没出现任何问题。

然后赤坂、松谷纷纷发邮件，庆祝佐原第一次做项目经理顺利成功，也感谢华夏团队的卓越支持。

第二天大年三十，大家就开始春节放假了，原来的计划，是从大年三十到初六，华夏方一直进行待命，以防系统刚线线有什么问题发生。

不过初三的时候，看到了松谷发过来的邮件，说系统的品质简直太好了，完全没有任何问题发生。剩下的几天，估计也不会有大的问题了，让他们取消待命状态，充分休息吧，万一出问题也等他们休假回来再说。

春节回来之后，PC管理升级系统就完全结束了，王尹一个人留着做系统的维护，王倩倩在项目中表现非常出色，被冯艳调到另一个主机项目中，马上要安排出差了。

叶奕凡也彻底的没有了牵挂，完全投入了神马项目。

3月开始，神马项目还要加人，叶奕凡把吕晓琳和文惠都要过去了，又加了四个其他员工，此外，还加了四个实习生，实习生在前两个月是不占用项目经费的。

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