但现在曾荣好象把他的工作方式当圣经来看了，不管具体什么情况都套用，这应该不稳妥的。

虽然觉的不太好，但除非自己真正扎进项目一段时间，才能提出更合适的方案。这当然是不可能的，他现在培训工作做的挺有意思，可不太想跳进苦海。

由于项目初起，很多工作并没有展开，大家也看不到明显的不合适之处，简单提了些问题，说了些意见后，审查会就结束了。

晚上给会长办欢迎宴会，大家先一起喝了一会儿后，又挨个的给会长敬酒，他也是来者不拒，喝了不少。他这个人，也算是个酒徒了，听说在和国几乎是每天晚上都要找几个人，在居酒屋里喝一顿再回家。

叶奕凡坐在会长旁边隔了两个位置，和他聊了两句，本来想问问，“您这回来有哪里想去玩玩啊？“

想以开玩笑的方式问，但本来和语就说的不熟练，酒喝的还不少，和语组织就更不顺了。最后说成了，“您这回来是为了去哪里玩啊？”

话一出口，就觉得自己的意思表达不太合适，再想往回搂一搂，但已经晚了，看到会长明显面色不对了，脸也转一边不理他了。

过了一会，轮到他敬酒，酒杯举起来刚一开口，会长就面无表情的手捂酒杯摇头说：“先等等。”

叶奕凡也不是个好脾气的人，哪怕是对上级，一看这情况也有些不爽了，这家伙还真记仇了，不喝就不喝吧，也就不再管他了。在JCN有个好处，众生平等，大家在工作上有上下级关系，但人格上是不分上下的，

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