对于天都派管理者，基层这些经理知道他们往往都是下来镀金的，所以对他们都保持着某种程度上的客气和尊重，因为你也不知道这些人什么时间就会被提拔，他们的提拔往往都是很快的，有些有能力的管理者的提拔速度更是像火箭一样快，这样的管理者本身就是第三梯队什么的，对他们的使用都是有一定的计划的。他们下来的目的往往是累积企业工作经验的和体验生活，而不是什么建设地方的。

麦主任真是搞不明白为什么孟森要去惹这样的一个人，从今天上午孙守义在公丨安丨部门的表现来看，这绝对是一个能力出众的家伙，前途不可限量，麦主任实在找不到能解释孟森行为的理由，他这个时候只想到一句话，这句话就是自作孽不可活啊。

可就算是你要自作孽，也不要来把这些人给牵连进去了，现在因为你的作孽，打破了原本和谐的局面，把公丨安丨部门也给扯进了这场斗争的漩涡里了，你这不是害人吗？你到底想要干什么啊？

这时指导员坐到了麦主任的身边，看了看麦主任，说：“麦主任啊，孙副总经理带来的这几封信你准备怎么办啊？”

麦主任说：“这件事情要怎么办我一个人说了不算的，回头开个会，大家都谈谈自己的看法，先拿出个主张来再说吧。”

指导员点了点头，说：“是啊，这件事情不好办，是要大伙拿个主意才好。那您准备什么时候研究呢？”

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