因为不是疑难病例，不需要进行集中的分析和讨论，只需要就事论事，将药物调整的原则和方法说清楚即可。尽管如此，从顾盼到住院医生们，都感到从中学到了很多不一样的、书本上没有的知识。

只要施远腾在医院，这样的事情经常发生，施远腾也很乐于去与各个病区的医生们接触。除了解决问题，还可以看看，这些招聘过来的医生们的水平如何。

总体而言，他是满意的。这些医生，作为执行者，工作热情很高，很积极，也忠实地贯彻上级医生的诊疗意图。但施远腾更希望有多一些像苏厚才这样的人，医院要发展，这样的人才是至关重要的。

希望年后能迎来转机吧，施远腾暗暗祈祷。

大股东们都给出非常明确和肯定的意见：他们不参与分红，但要给有期权和有股权的医生分红。按照他们的说法，他们压根就没想到第一年会有如此好的成绩，他们甚至做好亏损的准备。所以，他们表示，一旦医院决定扩建，可以使用这笔资金。



年关将至，施远腾将各项工作布置下去。该发的钱，该表彰的人和部门，春节期间的值班等，每一个环节，都必须顾及，必须面面俱到。

一天晚上，施远腾正在独自喝茶，突然接到毓文的电话。

“腾哥，最近可好？”

“还可以，春节临近，正忙着医院里里外外的事情呢。”

“嗯，我就知道你很忙。我这里还可以，一般般，算不上忙。最近想联系一下慧哥，看看春节他们家有没有准备去哪里玩，可他总是拒绝接听我的电话。”

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