“虽然裁员很厉害，但工作还得要做，所以，最近加班非常多。熬到下半夜2点多是常有的事情，有时候，还得熬通宵。毕竟，编程的工作，不是随便能停下来的。”

“公司对你们的加班，有没有给予补贴或者奖励？”

“不会，在公司高层眼里，不炒掉我们，已经是对我们最高的奖赏了。”谭文涛一脸的无奈。

“你怎么想？有什么打算没有？”

“暂时没有，在找到新的公司之前，我还是呆在原地。现在，IT行业竞争很激烈，新的技术层出不穷，稍不留意，就会被淘汰。”

“你在公司，做的是哪一方面的工作？”

“主要是产品的设计，属于最核心的、技术要求最高的部分。”

“按理说，你这样的人才，应该得到很好的待遇才对？”

“嗯，现在不敢奢求了。”

“对于未来的单位，你有什么想法？”

“我现在算是想清楚了，公司并非越大就越好。关键是公司的发展理念，还有公司的管理层的眼光和判断力。像我现在的公司，如果不贪大求全，稳扎稳打，不至于出现现在这种困境。”

“以你的判断，公司要走出困境，容不容易？”

“不容易，不少核心资产被卖掉，剩下的，要从中挖掘出好的东西，或者开发出好的产品，确实不容易。”

“至于未来的去向，我更倾向有清晰的发展脉络，有稳定的发展方向，有一定的技术储备和一个三观高度一致的团队。至于薪酬，开始可以不高。公司的大小，其实也并不重要。”谭文涛提出的想法，与安安科技是非常吻合的。

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