技术人员和公司管理人员不一样，他们巴不得什么都用最好的，才不管什么成本问题。

于是技术人员担当管理者的公司，通常都会倒闭，因为他们不善于控制成本。

这也是为什么欧美职业经理人这么盛行的缘故，把技术交给技术人员，把销售交给销售人员……换句话说，就是专业的事情交给专业的人去完成，千万不要妄想着自己所有事情一肩挑，这才是公司的成功之道。

香港的汇丰银行就是一个典型的例子。

在全球银行界低迷的2012年，他们的年利润高达250亿港币以上，但这个财务消息一出来，立刻引起他们在欧美股市的股票大跌。

除开一点财务运用法则、做了一点手脚的缘故外，其实汇丰银行的真实利润还是有150亿以上的。

但为什么他们的股票会跌呢？

很简单，因为汇丰银行除了做银行，还做保险、车行、地产、矿业……反正赚钱的他们都去做。

欧美人最喜欢什么？

最喜欢专业的公司，比如苹果，你就专门做电子产品；微软就专门做视窗、思科就专门做网络通讯……

他们最讨厌什么？

最讨厌那种不务正业，什么都想做的公司。

所以，汇丰银行就悲催了，明明是赚钱得厉害，却被大中小机构，以及私人投资者们唾弃，几天之下，股票就跌了几十亿。

痛定思痛之下，汇丰银行终于是在2013年年初宣布，自己将出售保险公司、地产公司、矿业公司……等等和银行主业完全无关的业务，专心致志的做自己的银行，结果股价渐渐的反而回升了。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)