韦德错愣着道:“他们整个部门有八十多个人,一个月的薪水和实验、行政支出,达到了三百万啊,你提前接过来,会让你至少多支出一千万以上呐！”

“一千多万算不得什么,最重要的是能让他们早点为我所用。”萧奇平声回答道。

二十一世纪最重要的是人才。

这句话虽然是在华国说的,可在美国同样实用,甚至在任何地方都适用。

购买一个公司,最重要的并不是专利权,因为专利权一般就二十到二十五年的年限,为了构筑自己的专利堡垒,就需要不断的发明新的专利技术。

而这些原本就是创造了发明专利的员工们,自然是进一步开发的最重要的人力资源,从头开始绝对比不上继续研究来得容易,萧奇当然需要安定他们的心。

比起以后他们通过专利给萧奇创造的利润,区区千万美金,又算得了什么?

“萧先生真豪气！如果跟这些员工们讲,他们肯定会更加卖力的为您工作的。”韦德点点头,对萧奇的豪爽和大方非常欣赏:“如果是您愿意给他们接收这个包袱,我想分成三次付款,应该就没什么问题了。”

有韦德帮忙说项,的确是比萧奇要方便得多。

他代表着的花旗银行,本来就是搞这些工作的,强大的人脉足以让他们加分不少。

只不过,这些人真是有眼不识金镶玉,居然把一座宝山当作是包袱,等两年过后,这么不知道这些人会不会后悔得哭。

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