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正文 第417节

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现在,只能就管委会这个模式说事。

“制造工业园这个项目,没有问题。成绩,也应该肯定。但管委会的操作模式,不行,必须改正。我在原来那个地方,绝对是不允许做这种试验的。

在改革的年代,虽然,有许多工作可以做试验,但不是所有的,都可以。这要分清原则问题和非原则问题。”

市府新来的一把手,要把这个事情弄出一个分水岭。类似于树出一块牌子,哪些是前任做的,哪些是他做的。他需要界线分明。

他不认为制造工业园的管委会可以用企业管理的模式。

不管怎么说,制造工业园是市府的一个项目,就应该用市府的行为模式。

这个工业园的管委会,就应该是市府的一个派出机构。

而现在,不仅仅是管委会用了企业行为,而且这个管委会的主任,竟然是一家企业的董事长。

新来的一把手,把这个事情上升到了另外一个高度上来看了。

当他看到秘书送来的一份内参,上面也有这篇稿子,就更加恼火了。

这时,秘书才告诉,远峰想请他吃饭的事情,以及那天在电话里的探问。

一把手盯着秘书看。

秘书说:“我没有去。”

“很好。不要同远峰这种人搅到一块。我虽然来到K城的时间不长。对远峰这个人,不了解。但近来,这几个事,远峰这个人,政治上是有问题的。”

一把手可能意识到这样说,尺度大了,就改了口。

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