这年头，会计是个相当吃香的职业，真要能拿到证书，再加上北大的毕业证，混个编制内的铁饭碗和玩一样轻松。

当然，杨磊和宋芳菲没这个打算。

他俩用不着这玩意儿。

但这不等于俩人就没有好好学习，相反，俩人都清楚财会专业知识的重要性，证不证书的无所谓，但必须能看懂报表和账本，否则被手下坑了都不知道。

这也是俩人最先面试财会向岗位的主要原因。

简单浏览过面试人的简历。

质量参差不齐。

年龄有大有小，学历有高有低。

大的有四十多岁，小的才刚毕业。

学历从中专到研究生都有。

当然，杨磊肯定不会迷信学历之类的东西，宋芳菲在他的影响下也不怎么迷信学历，否则，今天的求职者中的一部分人连投简历的机会都没有。

面试的第一个人是个三十来岁的女人，本地人，某二本大学会计专业毕业，有十几年的从业经历，有高级会计师证书，目标岗位是财务经理，期待工资标准是月薪六千。

等宋芳菲问过一些常规问题后，杨磊直接把这个女人否决。

无他，能力不够，虽然工作经验挺丰富，但之前一直是普通会计，对管理工作也一无所知，可能会是个好会计，但绝对不是个好经理。

财务经理，不但得懂财务，更得懂管理。

而且公司规模越大，财务经理的工作量也越大，重要性也越高。

按照杨磊的计划，这个女人绝对跟不上公司的扩张速度。

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