魏建军替自己辩解了一句，像他这样直接询问人事的安排，说实话是有点犯忌讳的。

不过萧白倒没有在意这些，魏建军首先是想做点事情，其次这家伙对于职位看得也比较重，总的来说没啥不好。

“老魏，你这边新制程工艺的研发怎么样了？”

萧白笑了笑，随即转移了话题。

“我们90nm制程工艺的研发取得了很大的进展，但目前距离最后成功还需努力。萧董，请放心，在这个节点我们一定能突破的。”

魏建军显得很有信心，目前公司正在积极推进新的制程工艺的研发，前期进展很顺利，但到了中期遇到了不小的困难。

不过这些困难终究是会被克服的。

“嗯，你们马上就要上市了，资金自然不会缺。我要强调一点，人才才是关键，你要在人才培养和人才引进上多下功夫。”

萧白知道每一个技术节点都是一场硬仗，他也相信魏建军和他的团队有能力完成这项重要的任务。

接下来，两人就开始商量企业上市的有关问题。

魏建军打算成立一个专门的工作小组，负责各种资料的准备和完善，同时和有关方面也要进行积极有效的沟通。

其次就是保荐人和主承销商的选择，这些都要花费大量的时间和精力，有专人负责会比较好。

萧白指出了对方的几个小疏漏，就把所有的事情都交给了魏建军。工作虽然比较繁琐，但同样很锻炼人。

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