魏建军替自己辩解了一句,像他这样直接询问人事的安排,说实话是有点犯忌讳的。
不过萧白倒没有在意这些,魏建军首先是想做点事情,其次这家伙对于职位看得也比较重,总的来说没啥不好。
“老魏,你这边新制程工艺的研发怎么样了?”
萧白笑了笑,随即转移了话题。
“我们90nm制程工艺的研发取得了很大的进展,但目前距离最后成功还需努力。萧董,请放心,在这个节点我们一定能突破的。”
魏建军显得很有信心,目前公司正在积极推进新的制程工艺的研发,前期进展很顺利,但到了中期遇到了不小的困难。
不过这些困难终究是会被克服的。
“嗯,你们马上就要上市了,资金自然不会缺。我要强调一点,人才才是关键,你要在人才培养和人才引进上多下功夫。”
萧白知道每一个技术节点都是一场硬仗,他也相信魏建军和他的团队有能力完成这项重要的任务。
接下来,两人就开始商量企业上市的有关问题。
魏建军打算成立一个专门的工作小组,负责各种资料的准备和完善,同时和有关方面也要进行积极有效的沟通。
其次就是保荐人和主承销商的选择,这些都要花费大量的时间和精力,有专人负责会比较好。
萧白指出了对方的几个小疏漏,就把所有的事情都交给了魏建军。工作虽然比较繁琐,但同样很锻炼人。
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