第一批的800多人加第二批的500人，都是英语非常优秀的，但他们也经过了一阵的适应期，才能做好的。

只不过呢，第二批的500人过来，他们是由第一批的人带着先去工作了两个月，然后适应了工作时的各种突发状况，现在已经可以单独的进行工作了。

这样的例子，完全可以用在第三批的职员身上。

他们过来先跟着熟手们锻炼，两个月不行就三个月，三个月不行就半年，相信这么长的时间，足够聪明的华国人能出色的应付各种状况。

最后一个关于人数太多的事情，西澳大利亚州反而是最不担心。

澳大利亚联邦是非常松散的一个联盟，历史上西澳大利亚州就险些成立自己的国家，因此他们有着非常大的自主权力。

现在我这里人口稀少，本来就希望增加人口来增加活力。

像是万康公司的员工这种，完全就是最优质的移.民啊，我们本来就缺少这种干辛苦活儿、苦力活儿的蓝领工人。

所以肯定是要引进这些人才的。

当然一下子人手也不能太多，否则太过刺激整个澳大利亚的移.民政.策，也有点不好。

于是政.府那边就决定，以今年年底为止，第一批5000人为准，明年6月之前又给5000名额，12月之前再来5000人。

然后这三批过后，再根据他们在西澳大利亚州的工作情况，以及整体的需求状况，再看要不要继续这个政.策。

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