却能在员工心里留下一种自豪感，让他们真正觉得自己在这里受到重视。往往这些手段，都能打动这些平凡的人。

周本旺也算是别出心裁了，政府参与这种事情，从某种程度上讲，也算是政府对企业的支持。

有时钱不在多，心态最重要。江淮政府能有这种态度，这说明了一个问题，政府开始真正关注民生。

以前的时候，企业找政府办事，最起码的，首先要烟酒一番。如果烟酒解决不了问题，那就得好好琢磨琢磨着。看领导有啥爱好，他爱什么，企业就送什么。

现在这事，令这些当地企业感觉到了政府惊人的转变。他们不用去拍某人的马屁，政府工作人员就下乡来了，主动咨询，并给予帮助。

留他们吃饭的时候，他们就在食堂吃工作餐，饭店不进。

如果给他们一二包烟，他们也许会接受，送钱的话，他们就不敢要了。

用一些人的话说，现在江淮的干部就是一头牛，你不拉这个犁，自然有人拉。而且公务员的待遇不低，又有身份，你说干还是不干？

非得走贪污受贿的路，也没有人拦你，一个投诉电话，就可以将你干掉。人家副省长，政法委书记的儿子犯了法，照样的坐牢。因此，江淮上上下下，那种索拿卡要的风气，明显好了许多。

董小凡说得对，没有管不好的班子，只有不健全的制度。

只要制度明确化了，自然有人遵守。

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