久而久之，专业素养高的律师会在法官口中留下不错的口碑，整天胡说八道的律师也会让法官印象深刻，当然是负面的多于正面的。

王川在石景山法院负责劳动方面的法官口中属于那种技术性的律师，不是大忽悠大骗子型的律师，所以吴律师对他印象比较深。

“……现在开庭，原告，你们的诉讼请求和事实理由有变化吗？”吴法官看向王川。

“没有变化！”王川干净利落的回答道。

“被告答辩！”吴法官同样干净利落道。

“被告不同意原告的诉讼请求。

被告认为劳动仲裁的裁决内容合理合法，原告是因为在扣扣群里散布对公司和高管不利言语，给公司和高管带来严重负面影响才被辞退的，所以被告不属于违法解除。请法院依法驳回原告的诉讼请求。”三十多岁的女人铿锵有力的说道。

“下面开始举证质证，原告，有新证据要提交吗？”吴法官问道。

“没有新证据。”王川道。

“好，原告举证！”吴法官道。

“第一份证据，原告与被告之间的劳动合同书和辞退通知，证明原被告之间是劳动关系，被告是被原告辞退的。

第二份证据，扣扣截图，证明原告是在同事小群中发表的言论，并未向外扩散所说的内容。而且该小群是原告与五名被告的员工自发组成的，只为了平时聊天方便使用。举证完毕！”王川道。

“被告质证！”吴法官道。

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