“我记得之前有个律师给我说员工上下班途中遭到人身伤害可以视为工伤，我们公司编辑会不会被视为工伤？”田经理接着问道。

“上下班途中视为工伤的条件比较苛刻，只有在乘坐车辆、轮船、飞机等交通工具过程中遭受的损害才能被视为工伤，而且员工不能负主要责任，如果被相关部门认定为主要责任以上的责任，则不能认定为工伤。

因为贵司编辑被打成骨折不是因为工作原因导致的，也不是在上下班途中发生的交通事故，所以不会被认定为工伤。”王川道。

“哦，您这么说我就明白了。谢谢王律师！”田经理微笑道：“郑律师，我们公司的案子就拜托您了！”她嘴上说明白了其实脑袋中还是一团乱麻，不过她记住了一句话，那就是员工被打不会被认定为工伤，与公司无关。

田经理虽然是冲着郑喷子说的，但是眼神却在王川和郑喷子之间游离。

“您放心吧，我会尽全力，王律师因为比较忙，没时间出庭，但他会给咱们公司的案子提供技术支持。”郑喷子怎么会不懂田经理的潜台词，急忙道。

“嗯，我最近案件开庭排的比较满！”王川微笑道。

“好，那就拜托两位了！”田经理再次感谢道。

送走了田经理，郑喷子看向王川：“大师兄，谢啦！走，我请你吃饭。”

“不用这么客气，你赶紧去忙吧！”王川一边收拾物品一边道。他知道郑喷子开发客户不容易，都是同事没必要帮点小忙就吃吃喝喝的。

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