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正文 第62节

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他想,虽然,他是带着任务下去的,但那任务和镇委书记完全不同。经济搞不上去,镇委书记头痛,干部群众待遇不增长,镇委书记头痛,农民实际问题不解决,镇委书记头痛。这都不关他什么事,他只要化解镇委书记和镇长之间的矛盾,把他们捆在一起,就行了。

后来,李向东发现,事情并非像他想像的那么乐观。镇委书记和镇长闹矛盾闹不团结,如果能够大事化小,小事化了,就不会捅到上面来,市委就不会劳师动众派出工作组。显然,他们的不团结已发展到了一种比较严重的地步,已经让市委认为,再不处理好将会直接影响古兜镇的发展。

那么,要化解镇委书记镇长之间的矛盾,改变两个人的思想和行为,或者说,改变一个人的思想和行为,配合好另一个人,仅用两个月的时间,是完全不够的。这世界上最难改变的是什么?就是人的思想,而且是两个也算是出类拔萃的人的思想。

更让李向东感到郁闷的是,新市长的态度。

李向东向新市长汇报组织部长的谈话后,新市长只说了一句话,这是市委的决定,你就积极配合吧。甩下这话,他就急匆匆地走了,忙其他事了,李向东便很不得要领地回自己的办公室。

他想,自己应该把手头上的工作移交给谁呢?

这么想,他才发现,这几个月,他手头并没有具体要办的事了。如果,秘书科那位老科长不把各副秘书长手头的文件请示呈送过来,他就无所事事了。

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