“我们组那几个家伙,就是一群饭桶,没一个能拿的出手,怎么培养都快不了,一般都是我主对活,他们打打下手。唉!脑子不灵光,交半天也学不会,我要求不高,啥时候培养出一两个,我就能舒服点。”
正所谓什么样的师父带什么样的徒弟,小东完全接收了他师父的理念,那就是能让别人干活,就尽量自己不动手。
小东也曾提及他的理想,那就是早一天混到二线,哪怕少赚点,只要轻松就好。
对于这一理念,周国强无法理解,可以说是道不同不相为谋,他宁愿一线学更多东西,技术锤炼精湛,苦点累点无所谓,没有最快只有更快,只要能赚更多钞票。
“反正对口就那点东西,你们毕竟是整圈满焊,慢一两道口也正常。”
“你小子跟我藏着掖着,看来我不死盯着看你对,是学不到真技巧啊。”
小东智商不在周国强之下,人聪明,但不勤快,混天度日,属性极其符合这种年迈的老企业。
周国强并没有藏着掖着,直接开干。许多组对上的技巧,他只会干出来,但无法用语言精准描述,典型的只可意会不可言传。
他闲暇之余,也会直接跳窗户,出去探班小东。
观摩他们组对的方式,尤其是整段组对,有别与他们车间内的双节。下段还需要画线开门框,单单这一部分就是他从未见识过的。
看着小东拿着图纸有模有样的比划,一旁几人全都在侧伺候,周国强一下子意识到识图带脑子是多么重要的特长。
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