第二天，工程技术部召开部门会议，就国庆节表彰先进员工进行讨论，拿出方案，制定细则。会议上，专家组、技术部经理、工程部经理都到了，其中刘二绍是工程部经理。

副总曹明江看了看到场的人，便道：“各位，今年的国庆节又到了，关于表彰先进的员工问题又提上日程，我让秘书处就此时进行了大量的工作，但是从昨天汇报的情况来看，出现了一些问题，所以将材料都打了回去，请各位经理在晚上下班之前，将重新申报的材料都送上来！”

刘二绍忙咳嗽一声问道：“曹总，我想问一下，这个表彰的标准是以上半年的业绩为主，还是以第三季度的业绩为主啊？”

曹明江道：“国庆表彰当然是以上半年的业绩为主了，春节前的表彰以下半年的业绩为主。刘经理还有什么问题吗？”

“哦，我们下属的设计管理岗原主任赵腾，不知道参不参与这次业绩考核？”

“他在这个岗位干过，自然要参与了。”

“我只是问问，我们部门已经做好了资料，我也已经带来了，请曹总过目！”

刘二绍拿出申报的资料，那资料上面第一个醒目的位置就标注了赵腾，那上面不但没有业绩，反而负面评价一大堆，如果曹明江审阅的话，第一眼就看到了这不好的评价，多多少少对赵腾的印象大打折扣。

他故意将材料递到曹明江的面前，就是想要他看上一眼。但是曹明江根本没有接他的资料，而是身边的助理秘书程小燕道：“小程，你将刘经理的资料收了吧！”

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