听姜成武这么一说,我也不知道该说什么是好,只能是沉默着点点头示意自己明白了。
虽然不愿意承认,但姜成武说的都是事实。
要知道除非是有特殊的机遇或者是深厚的人脉,否则体制内的升迁就是一个极为漫长的过程,因为分工或许不同,但在同一个单位里大家干的基本都是同等工作量的活计,如果要是以这个为选拔干部标准的话,那么彼此之间当然谁也不会服气谁,所以“论资排辈”就成了解决问题的唯一方法,我估计也正是因为对这个观念根深蒂固,再加上郭振山之前又被姜成武“插队”抢走了原本属于自己的位置,他才会对我有这么大的成见,以至于因为受了一点小小的刺激就到领导面前打小报告。
同情归同情,理解归理解,但对郭振山的心胸和气量我却不敢苟同,而且我之前也不是没有刻意的去讨好过他,甚至为了解决那件困扰他的商业街规划失误问题,我还稍微牺牲了一下自己的原则和底线,可最后换来的又是什么?只不过是红枫食品公司想多批点规划面积的事情我没有答应,以至于郭振山把本来收的钱和贵重礼品又给方凯旋退了回去之后,他就彻彻底底的变成了一只白眼狼。
虽然我对郭振山的行为非常气愤,但为了自己在单位里的影响,我也不得不隐忍了下来,毕竟我落后殷雨晴三分的笔试成绩摆在那里,真考不上的话,我还是要在这里继续干下去的。
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