所以，他不得不十分慎重。

用？还是不用？

用？还是不用？

用？还是不用？

贡开宸不止一次地逼问自己，又不止一次地劝告自己：不要用了吧……此时此刻，何不去使用一个没有争议的人呢？毕竟自己的任期只有最后两年了，还争什么高低呢？最后两年啊……

换个角度想想，就这样“全身而退”，能心安理得吗？像阿Q一样为自己一生画上一个并不圆的“句号”，就此罢休？哦，不，贡开宸同志，如果真是这样，您还不如“阿Q同志”那样的“伟大”和“光彩”。“阿Q同志”匍匐公堂，虽然战战栗栗，但他还是紧抱着竹杆秃头毛笔，在竭尽一切努力地想着要去把自己这人生的句号画圆。最后之所以没能把它画圆，只为他“没这本事”而已。而您呢？您机巧未尽，雄风犹在，就这样轻易放弃了人生的最后一笔？两年，两年又怎么了？“若要足时今已足，以为未足何时足”，要知道人生自古如此啊……

是的，使用马扬是有风险的。但是，为什么不看到一旦把马扬这样的人用好了，就会给当前略显沉闷的K省干部队伍注入一股清新之气，一股掠野之风，也会给一部分面对众多积重难返的国有大型企业而稍感“计从何出”的同志一个震动，一个启迪……

这也就是中央所说的“精神状态”问题嘛！

是耶？非耶？

在反复推敲了数天之后，问题的焦点从“用，还是不用”上，渐渐转移到了马扬这个人到底值得不值得重用上。贡开宸让组织部派人认真对马扬的“历史情况”做了一番调查，结果仍然让贡开宸举棋不定：总是有两种不太相同的看法出现在对马扬的评价中。但有一点是让贡开宸高兴的，即人们不管对马扬持何种看法，他们都认为马扬这个人比较正派，是个实干的人。但是，仅仅比较正派实干仍然不能促使贡开宸最后下决心。事情的转折，发生在昨天晚上。昨晚，宋海峰和组织部的吕部长应贡开宸之约到这儿来谈民营企业中党的队伍建设问题。谈了约两小时，宋海峰和吕部长都走了，办公室里只剩贡开宸一个人。他呆坐了一会儿，脑子里又在翻腾马扬的事。他在问自己，对马扬到底还有什么不放心的呢？于是，一一排队、过滤、筛选、清理……过了一会儿，他脑子里突然一亮：“是的，是的，到现在为止，所有的调查材料里都没有谈及这么个重要情况：群众到底是怎么看待他的？”他想起自己曾经指示让组织部搞民意调查，于是，赶紧伸手去按响了电铃，把郭立明叫了来。

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