“你拿到独家代理权之后，芒城只有咱们卖红星运动鞋了，之前的亮哥没有再卖，秦镇他们也没理由再给咱们捣乱，所以这一个月以来，卖得特别顺利！”

“新的销售员也招了一批，现在咱们全部员工加起来有20来号人了呢！就是临近过年，不太好招人了，今天的这几个是过年之前最后一批了。”

既然说到过年，那免不了就要提到放年假，还有年会和年终奖！

朱茯苓当场拍板，“年假放15天，大家安排好值班，放假期间值班的人，工资按3倍算。”

“这也太大方了！”

“我就听说过福利不错的国营厂给值班人发过额外的大米福利，顶多还有个红包，意思一下，没有再多了，咱们直接发3倍工资，可没哪个企业这么干过！”

80年代的企业还在摸索和转型阶段，各方面的技术和福利都还不完善，私营企业的很多老板很多是靠胆子闯出一片天，真正有管理经验的老板少之又少。

当然就没有人给过这么好的福利。

年假3倍工资在后世对企业是基本要求，可在80年代，可是开天辟地头一遭，难怪大家这么激动。

“朱老板，你这么大方，大家还不得死心塌地跟你干啊？”

“过年我值班吧，谁也甭跟我抢！”

“我家婆娘总是怪我干这个卖运动鞋的工作之后太忙，没空顾家，让我过年一定要回老家，她要是知道过年值班算3倍工资，铁定让我争取值班机会哈哈哈！”

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