林雨沫合上书本,右手掩住嘴巴,打了个小呵欠说:“算了,不看了,其实他写什么,与我的关系都不大!”
贺俊峰说:“其实不用太认真,这只不过是本畅销书,娱乐地看它就好。”
“这我明白,说得好听点是卖点,难听点叫噱头,现在是商品大丰富的时代,要一下子抓住人眼球嘛!”
“嗯!”贺俊峰点点头说,“不过,你说他写得这些,与你无关,是不是太武断了?商场如战场,不可否认,有时候是需要狼性的。举个例子说吧,一个行业里就这么多的业务量,你不去抢,别人就要抢,这个时候就需要狼性了。还有企业原始积累的阶段,也要像狼一下四处出击。”
“你说的不无道理,但是所谓的狼性是只能是某个方面或是某个时段,比如说原始积累阶段过后,盘子大了,那个时候市场份额也有了,就得像种植水稻一样讲精耕细作了吧!还有,在企业的管理和企业文化上总得细心经营吧,否则,为什么需要人力资源这样的职业部门?”
林雨沫不太认同。
“你想得很深入,但似乎有点脱离现实。”贺俊峰微微沉吟,“不过,如果你从个人角度考虑呢?每个人在职场里,是不是更需要一点狼性呢?”
「职场精英第九计:胡长海说,原本以为前期造势造得不错,火势比较猛,这一次出手应该是水到渠成的事儿,谁知道,事与愿违呢?看样子,整人和做事一样,都要把握合适的度,过犹不及呀!]
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