我刚才看你父亲站着的姿态,不是腰上有病就是受过伤吧?伯母要照顾伯父,还要看孩子,你没注意她脸上的疲态?”
这连串问题问得,罗长生汗都下来了。他心心念念赶紧找个工作稳定下来,不能再这么坐吃山空,哪想过这么多?
面对诘问不知如何是好,于是反问道:“但是,我不赶紧找工作也是不行的呀?”
“那当然。”温蒂点头。她终于明白对方为什么举家北上六个月还没找到工作了,一定是那些人力觉得他家庭负担重,怕不能做长久的缘故。
“你现在需要一份工作,但不一定去甲方啊。现在商业管理咨询刚刚兴起,你有没有考虑过去乙方做呢?”
“乙方?”罗长生皱眉:“我听说乙方工资不高。”
“你看,我也是乙方。做乙方关键在手里的客户和项目。和甲方不同,乙方一般都是底薪加提成,后者是大头,而底薪这东西是随资历越做越高的。
拿额外提成甚至分红才是乙方顾问主要收入来源,而非甲方那样依靠固定收入、死工资。你知道吗?如果做到资深乙方顾问,综合收入不比甲方高管差。
现在各家商业管理咨询公司都非常缺人,拼命想从甲方抢有实战经验的人才,可愿意离开甲方去乙方的人目前很少。
因为甲方出身对乙方工作不理解、又恐惧心理的缘故。你如果主动去他们一定很欢迎。
而且乙方不会有强制性加班问题,你刚去估计出差机会也不会太多。可以有一定精力照顾家庭,度过这段南南年纪太小的时间。
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