他们激动是因为不明所以，是出于委屈和愤怒，但做为部门总监却必须冷静，能随时帮大家判断、分析，能沟通、协调得出结论。

这个时候最糟的莫过于赛英也被众人情绪感染，跟着愤怒并做出错误指令。稍有不慎智亚可能完全丢掉这个好容易得来的客户！

赛英盘点了所有人的工作，确定并无较大过失或误差以后，给亿林的人力总监挂了通电话。

电话里人力总监支支吾吾、左支右藏了半天被她逼到墙角里，这才不得不告诉她：“塞琳娜你别来压榨我了，我这里真没你要的东西。

咱们一样都是执行者，其实从心眼里我也希望和你们继续合作的。话点到这里为止，你还是尽快另想办法或出路吧。”

赛英暗自吃了一惊，但还是保持着态度问他说：“您既然有这个心思，那帮我美言几句呗。

智亚的服务如果有问题我们认，可现在这样……，是不是不大公平呢？这样被莫名出局，我连理由都没法和大家说明呵。”

“说老实话，我也莫名。”人力总监苦笑：“我都不知道为什么，突然叫我去、突然就下了这么个指示，还必须立即执行。

你要是有意见，就得找老板解决才行，反正我这里是不敢自作主张的！”

“年总？我没招惹她呀！”赛英更惊讶了，但也明白看来在人力总监这里分辩不出什么结果，钥匙是在年小曼身上哩。

她放下电话仔细想想还是没结论。只好约年总了，不见到她，估计这事无解！

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