师傅这是要让自己学习如何进行员工谈话，包括切入话题、沟通要点、转圜和批评的方式等等。

许静明白了魏东的意思，想着回去要回忆、揣摩。

“刚才咱们说道哪儿了？”送走常霖，魏东又想起了自己的徒弟还在屋里。

但是没等许静回答，他已经开口说：“我的意思你现在起就要开始存钱。我知道你还答应了你父亲修缮老房子，那边可能也要用钱。”

他说着起身走到窗口，手指敲打着窗台继续说：“我现在兼着运营的职务，很希望你能快些成长起来。

但是，偏偏有些东西是急不得的。至少得让你在总监岗位上做满整年，才能了解如何掌管一个部门。

”他回过头来，许静从他眼里看到了从未见过的焦虑。“朱莉，我很着急，很着急……！”

许静惊讶极了，她从未见过魏东表现出这样的躁动不安。

在她印象里，他就是个不急不徐，每天生活很有腔调，时常来些幽默的那个师傅，今天却是怎么了？

“师傅你……没事吧？”许静询问道。

魏东叹口气，他近来发现孙瑶越来越容易疲惫，这引起了他的注意和担心。

魏东多次催促她去医院看看，可总被孙瑶以睡两觉就好推托。

他很怕在这刚刚回归不久的肯节上，团队未完全掌握，人心不稳定，业绩也没开始恢复，这时候有个突发状况，那可糟糕了！

他拿不准是否该和徒弟商量这事，所以烦躁起来。

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