久泰的七兄弟,当年是凭借歃血为盟这种颇具江湖色彩的方式结合在一起的,或许他们想学桃园三结义,可惜的是,绝大多数的结盟,都是隋唐一炷香。在利益面前,分崩离析是早晚的事。
一建时代,七兄弟的关系非常稳固,因为他们需要用这种方式保证在公司的话语权和决策权。体制改革阶段也是如此,兄弟同心,其利断金,不拧成一股绳,如何顺利瓜分这块陈年大蛋糕呢!甚至在久泰初期,七个人仍旧很团结的,偶有冲突,也能互相理解和宽容,毕竟,大家是个整体,一荣俱荣,一损俱损。
然而,随着久泰效益越来越好,不和谐因素就渐渐在七个人中滋生了。
三年前,胡文勇率先发难,宣布调整董事会成员,以违反公司相关规定为由,将三位结拜兄弟踢出了董事会,此举立刻引发了一场激烈的内讧,并愈演愈烈。
在利益的驱使下,久泰内部分裂成两大山头,斗争旷日持久,且呈白热化状态,互相掣肘和拆台,以至于严重影响了企业的正常经营。
今年初,以顾长林为首的一拨元老宣布脱离久泰,另立门户。这些出走的人都是公司的管理核心,而且,经过巧妙设计和精心准备,走人的同时,把业务也带走了,如此一来,令久公司气大伤。
这还不算,他们还像有关部门实名举报胡文勇和某银行领导互相勾结,以非常规手段骗取银行巨额贷款。后查实确有此事,该银行领导虽然没有被追究刑事责任,但也被一撸到底,已经发放的贷款被追回,这招釜底抽薪,将久泰逼入了绝境。
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