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正文 第354节

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为防止高级干部脱离群众,复兴会要求干部定期深入基层,与基层官兵、百姓同吃同住。

吴捷的定点单位在近卫团。尽管事务繁忙,他还是抽出专门时间,经常到近卫团基层连队转转,听取官兵心声。

路过二营四连,连队正在开支部大会,开展批评与自我批评。营地简陋,大家都盘腿坐在地上。

吴捷来了兴趣,也像大家一样盘腿坐下。很快地,有人送来了凳子。吴捷拒绝坐凳,示意四连继续开会。

四连连长名叫刘扬,是九江本地人,很年轻,只有二十一岁。连队复兴会员们正在集中矛头批评刘扬:

“连长虽然打仗勇敢,但冲锋时一味蛮干,指挥战术不够灵活,容易增大部队伤亡。”

“连长人太固执,听不进其他人的意见,与连队复兴委员关系不够融洽,影响连队班子团结。”

“连长是从一营一连调过来的,平时总是把一连挂在嘴上。譬如,一连怎么怎么样,我在一连时是怎么怎么做的。连长现在是四连连长了,应该以连为家,少讲一连,多讲四连。”

“连长的讲话能力还很弱,不会做思想工作。上次打醴陵时,连队复兴委员受伤。连长代替复兴委员给我们做战前动员,训话结结巴巴。”

听过众人的批评,刘扬面红耳赤,说道:

“同志们对我的批评都很诚恳,本人全都虚心接受。下一步,我会进一步增强心理素质,注重灵活使用战术,虚心向连队老兵学习、向优秀营连指挥员学习。

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