徐总说:“会后去找运输处,让他们把那两台拉达吉普派给你们,别人不准再用了。李总,能不能给他们办两个指标,买两台进口面包车,这样会更体面一些,我们毕竟是国有大企业,不能搞得太寒酸!”
李总点点头说:“马上安排财务处办理集团购买力控制指标,用你们铝厂公司利润留成支付。假如买两台车需要二十万,你们就得多完成一百万利润,这个你们俩听明白没有?”
梁经理看着车宏轩笑了。
车宏轩说:“我们能做到。”
梁经理说:“前些日子,我们有位项目经理被抓进去了,原因是把工地材料卖了,正赶上严打,就被当地公丨安丨局抓了。这件事给我个提示,我们应该挑选一些政治上靠得住的项目经理把工地管住。最好让组织部和人力资源管理处向下发个文,让我们的党员干部去管工地。”
徐总问:“需要多少人?”
梁经理说:“不低于二百人。我们还需要增加二十名销售员,以适应目前业务发展需要。”
孔领导点点头说:“这两件事我给你们安排。”
徐总说:“这个意见很对,要发挥我们j工人素质高的优势,配备二百名副科级以上的年轻党员干部去做项目经理,就算是给他们上一堂市场经济教育课。人事关系不变,差旅费和驻工地补助费由你们负担,坚决杜绝工地丢失材料这种事。”
孔书记说:“好,我们马上办,在公司党校开两个班,培训一下就上战场!”
大家又高高兴兴谈论一会,会议结束。
梁经理和车宏轩坐着那台老旧的轿车回到铝窗公司,车停在701厂东门。
梁经理从副驾驶位置下车,回身对从后门下车的车宏轩说:“我们去看看进口设备。”
“好的。”车宏轩夹着本子并肩陪同梁经理走向701厂车间。
铝窗公司厂房四层大楼顶上已经挂出巨幅标语:“大干六十天,确保八月十五号投产!”
车宏轩看出这字是季馨写的,他心里很舒服,甚至浮现出一种自豪感。
车间里一片繁忙,沈经理和李达元在指挥卸车,李总工程师带着大公司和铝窗公司的质量检验部门负责设备清点和质量验收。
负责挤压线安装的欧洲人和负责氧化线安装的东洋人也已经来到现场。
大公司情报部门派来的两个翻译也都忙在这里。
由于进口设备参观考察时李总工程师、沈经理和李达元多次去过国外,与来到这里的老外都打过交道,所以工作起来还是比较方便的。
打基础的工人,布线的工人,还有焊接氧化线用丨硫丨酸槽的工人,像以往一样伴随着嘈杂声和电焊弧光有条不紊地忙着。
这时候萧科长正陪同一伙客人走进来参观考察,这种场面无论如何对客人都是一种震撼。
看到这种场面,梁经理心里美滋滋的,他突然想起这个问题,问身边的车宏轩:“我们现在上交的钱,应该都是工程预付款,我不明白,现在推拉窗的销售价格每平米都在三百元左右,我们的生产成本究竟是多少?”
车宏轩说:“我让文科长计算过,直接成本在一百元上下。”
梁经理惊愕地站下,瞪大眼睛看着车宏轩问:“这------可能吗?”
车宏轩点点头说:“千真万确。”
梁经理说:“难怪你那么有底气,原来这是暴利产业。”
“所以国家才放开了原材料进口,而对产品实行了严格限制。”
车宏轩这话讲的很有道理,几年后大街小巷到处都是铝门窗加工部,销售价格在一百五十元左右。在这一过程中,工人工资已经从三五百元涨到了三五千元。
梁经理问:“我们生产一吨铝型材有多少利润?”
“按目前材料价格和各项费用情况计算不低于三千元,不高于三千两百元。”
梁经理点点头满意地笑了说:“如果是这样,我们能不能再多买一台高级一点的轿车,有时候什么市长啊区长的来了也像个样子。”
“我尽快去跟大公司领导请示一下,如果大公司领导同意了我马上到财务处办手续,然后亲自去办理控购指标。我那里有同学,办事方便些。”
梁经理点点头说:“徐总跟我讲了很多次,希望我们在未来几年干到十个亿,我们在班子里应该提出这个口号。我考虑今年力争达到三个亿,明年五个亿,后年十个亿,你觉得怎么样?”
“目标高了一点,但是如果现在干不上去,等到变成买方市场的时候可能就没有机会了。”
“你好好考虑一下,在经理办公会上抛出个意见供大家讨论。”
“好的,我会谈谈我的看法。这里边最关键的是人员,从销售开始,一直到设计,到加工工人,以至于到工地管理,都需要高素质的人才。所以我们要加强人员培训,做到水没来先叠坝。”
“讲的有道理,你负责把这些工作交代给人事科,让他们联系技校有针对性地开班。”
“好的,一会上楼去就去人事科。”
“千载难逢的机会,我们一定要大干一场。”
“决定我们能不能干出更大的业绩,主要取决于对人员的管理。”
“很有道理。这件事纲举目张的道理。”
沈经理忙得满头大汗,急匆匆走过来笑着问:“你们俩天天在一起,从办公室谈到车间,有那么多话吗?”
梁经理笑了说:“想起点问题随便问问。”
沈经理说:“下午不能开会,我和李总都离不开现场。改在晚上吧,加个班。”
梁经理点点头说:“只好披星戴月了。”
下班前,办公室曲主任按照梁经理要求,亲自带人去四食堂给参加会议的领导打来饭菜。
五点钟下班后,领导们陆续吃完饭,六点钟准时来到二楼外宾接待室开会。
首先由李总汇报特区生产线情况,他扶扶眼睛低下头看着本本说:“关于设备安装、调试和投产,技术科与特区厂已经协商好并拿出了报告,明天交给梁经理,如无不妥,批示执行就好了。工作进行得很顺利,计划下月十五号开始试生产,年产量可以达到三千吨(铝型材)。”
梁经理高兴地说:“我们李总工程师南征北战,率领一帮技术人员不辞辛劳,克服种种困难,顺利完成了国内第一条铝型材生产线的安装,这不仅是我们铝窗公司的大事,也是我们这个行业的大事,值得我们骄傲。我们应该建议大公司史志办把这件事写进集团的发展历史里去,让我们的子孙后代永远记住这件事。”
吴领导点点头说:“应该应该,往大了说,应该可以记载在中国铝门窗行业发展历史上。”
大家都笑了。
李总从来不喜欢这些客套话,他仿佛没听见,摆摆手表情依旧很认真地说:“因为行业标准的关系,回来的时候我到北京停了一下。我在北京得到一些确切情报,很重要,对我们的发展提出了更加严峻的挑战。据悉辽宁、山东还有广东,将有十几条生产线会在明后两年引进来,届时我们一家独大的局面将会改变,铝型材将不再会是卖方市场,我们必须拿出对策。”
梁经理警觉地说:“这一情况和上次沈经理讲的差不多,都在提示我们要抓住机遇,努力发展,壮大我们自己的实力,使我们永远立于不败之地。关于这个问题,我们放在最后研究。”
李总见梁经理不再说话了,继续说:“第二个情况,根据国家开辟沿海经济开放区的精神,这些地区已经在引进铝型材,并开始组建合资铝门窗企业,这对我们将形成激烈竞争。我们要加快在这些地区组建门窗公司,挤压这些新对手的生存空间。”
梁经理点点头说:“我们今天要拿出对策。”
李总工程师继续说:“特区要建设一座贸易大厦,将全部使用玻璃幕墙,这是国内第一次大规模的外立面玻璃装饰。也就是说,在我们这个行业,技术竞争已经开始了。我们必须占领技术高地,只有这样我们才能在以后竞争中得到很好的发展。因此,我建议在研究所设立幕墙课题研究小组,在技术科设立铝门窗和幕墙技术标准课题小组,一定要在今明两年完全掌握幕墙技术并制定出企业标准。如果有条件,我们应该设立玻璃幕墙、石材幕墙和铝塑板幕墙的大型样板间。”