我为什么要来中国?这应该是所有人都要问我的问题,我遇到过无数次这样的提问,不论在中国还是意大利,未来恐怕还会遇到。因为足球,我来到了中国;因为新的挑战和新的文化,我来到中国。过去两年,我实现了来中国之前的心愿,而未来三年,我们还有更多的事情要做。
我和我团队里的每个人,在这里都有美好的经历,我们在所有方面取得了很好的成绩。执教方面,我们在过去的一年里获得了重要荣誉,在比赛中,你能感觉到也能看到对手对我们的重视。我可以肯定,选择来中国是对的。
这一切的开始,必须感谢许家印先生。从第一次见面,我就能感受到他对体育的热情,这种热情不仅仅集中在足球上,还可以从恒大女排队中看到,他尽自己所能让球迷们满意。
他热爱体育,所以他能打造出中国最成功的体育俱乐部,他自己也成为政府评选的“中国百大人物”。每次我们面对面交流或者他给球队讲话时,我都能感觉到他是个杰出的人。他的热情和视野,让他与众不同。
如果你最近看过亚历克斯·弗格森爵士退休后出版的新自传,其中有一条关于足球教练成功的定律我非常认同,那就是:“选择球队的时候,你和老板的契合度,会比这个俱乐部的名字以及当前实力,更加重要。”选择球队,也意味着作为一名职业教练,和你未来的雇主、你的老板之间的一次双向选择。对于每个职业足球教练来说,职业选择的机会并不多,失败的风险却无穷大,有人说过:“每个足球教练的职业经历里,都会有被解雇的例子。”职业足球的投资人——老板们,彼此之间也有着巨大的差异。在意大利如此,在英国、德国、法国如此,在中国我看也是一样。选择对了一个合适的老板,在事业构想、性格匹配、组织沟通能力等各方面,我觉得这对一名职业教练来说,都是事半功倍的决定。
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