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正文 第358节

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曾经阻碍远程发展的问题,发现一个,解决一个。远程集团的效益越来越好。远安合资那边也开始走上正轨。这个时候,他需要的一种合力,却在某些地方,反着劲。

远峰有了疲劳的感觉。

心累。

能够说得来,能够说说知心话的,越来越少。

问题出在哪?

这样的反省,不是现在。

远峰有事没事时,会想到这个问题。

这时,一公司方元厂长进了远峰的办公室。

“远董。这个厂长,我没法当了。”

“你不是当得好好的嘛。”

“任务量大,叫工人们加班,不说天经地义吧。起码说,工人们做事,我们给钱。现在,我们当厂长的,安排个工人加班的权力都没有了。这个厂长,没法当。”

远峰看着方元,没回应。

“又要马儿跑得快,又要马儿不吃草。我可没这个本事。”方元转身,要向外走、走了两步,又止步,说:“远董,我通知你,还是找个比我能的人,来当这个厂长吧。”

远峰问:“完成任务,非得靠加班来解决吗?”

“只有这个办法,没有其它办法。”方元继续给远峰看他的后背。

远峰说:“我们的任务,肯定逐年有所加大。你就靠长年累月的加班,来完成任务?”

“我是认为,集团对我们干涉太多。分厂也应该有一些自主权吧。就一个加班的事情,也要上纲上线吗?还有,把一些事情限这么死,我们怎么管理?”

远峰说:“我们给出一个原则,有些事情,你可以变通。真的想加班的,你让他加班,至于考核,是你们内部的事。但有一点,不能一刀切,所有的人都得加班。”

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