冯宛平告诉，上午，先去制造工业园参观。下午，考企业管理实践。

“知道考什么吗？冯部长。”

“这个。我就不清楚了。等会，远峰副主任，会告诉你们吧。”

车子进了制造工业园。这三十七人中，有一些已经在这边上班。到这里来参观，对于他们来说，就哈哈了。

天天就在这上班，参观什么呀？

也有对这座工业园不熟悉，第一次来的。对于这些第一次来到这里的人，就是一个新鲜的感觉。

下车后，集合时，远峰出现在他们面前。

“大家好。你们，是前两轮的胜出者。慰劳一下大家，给大家一个放松的机会。请你们来参观这座制造工业园。算是先熟悉一下这里的环境吧。以后，你们中的一些人，要在这里工作的。哦，我说的是管委会。

或许，你们中有人会说，这里，我熟悉啊。我就在这里上班。是的，我知道，有一些人，就是远程集团的职工。我为你们曾经是远程集团的职工而自豪。

只是，你们熟悉远程集团。远安合资的车间，你们熟悉吗？天使护卫锁具公司，你们熟悉吗？还有，太阳能热水器公司，电缆公司，你们不熟悉吧。

今后，你们中会有十五名同志，就在这里做管理。你们，应该先熟悉一下这里的大环境。所以，即便是远程集团的职工，也要熟悉这里的大环境。

现在，大家就跟着我走吧。”

这三十七人，跟在远峰和冯宛平后面。

冯宛平不时侧脸看远峰一眼。

对于远峰这样的安排，冯宛平总是感觉，这并不是随意的参观。但又不清楚远峰这个葫芦里到底卖的什么药。

对于制造工业园里的拐拐角角，远峰比任何一个人都要熟悉。可以说，这里的一草一木，都在他的见证下出现。

但是，毕竟这摊子太大了。三十多平方公里。其中，有许多地方不尽人意。他都是在事后才有发现。他曾经想，要是有人专门来做这个事，就好了。

现在，他可以稍许松一口气。因为，不用多久，这种被动的局面，就可以改变了。

他寄希望于身后这群人中的一些人。

这次，有这样一个考试环节，倒是可以帮着发现一些问题了。

有一句话说，群众的眼睛是雪亮的。

还有一句话说，众人拾柴火焰高。

再就是集思广益。

远峰这就有了一举两得的考虑，一石二鸟的考试形式。

为这次的考试设计，他挺得意。这从他现在的脸上可以看出。

跟在远峰后面的这三十七个人，心态不可能一样。

一样的大米，吃出百样的人。

有人生活中就是大大咧咧。

有人天生就是心细如发。

跟在远峰身后的人们，步子不可能快。远峰走得慢。

远峰进到每个厂房里，都要和许多人打招呼。有时候，他还会现场解决一些问题。

大家的参观，就是在这样的慢节奏中，消耗了上午的时间。

中午饭，是在制造工业园里面吃的。

至于吃饭的地点，可以自由选择，可以去大食堂，也可以在路边饭摊子旁吃。

吃饭时开始，就等于是自由活动了。这话是冯宛平说的。

下午，还是上午送这些人来的大客车，开进制造工业园。

这辆车，把这三十七个人，拉到远程集团旧办公大楼前。

大家上楼，进了五楼的大会议室。

十多排的长条桌，已经排列整齐。上面有编号和姓名。

每个人面前有几张纸，一支笔。

大家就位后，远峰开始出题。

“这次的招聘考试，剩下最后一道。现在，大家用面前给出的纸和笔，写出上午的观感，写出在制造工业园里发现的问题，并提出整改意见。如果有事先就做了笔记的，直接交上来。”

大家这才恍然大悟。感情，这个考试，上午就已经开始了。

是不是有心人？

是不是工作主动的人？

这已经初见分晓。

这三十七个人中间，确实有人做好准备。

这些人在平时就是细心的人，有想法的人。

他们在参观时，随时做了笔记。

当时，有不做笔记的人，还笑话了这些做笔记的人，像个没有见识的小学生。

现在，轮到做了笔记的人，看没有做笔记人的笑话了。

交上笔记的，竟然有十三个人。

没有做笔记的，还有机会，他们在参观时，也是有想法的。这时，他们开始在纸上动笔。

还有一部分人，傻眼。

只以为，上午是真的参观。他们只带了眼睛，没动脑子。

这个时候，对于这些人来说，脑子里就是浆糊一片了。

他们没有在那种参观中去发现问题。当然，也就没有什么合理化的建议了。

在收卷子时，远峰说话。

“制造工业园里，有一些地方，尤其是管理方面，不尽人意。我曾经打算组织人手理顺。今天，借助这个考试的机会，就把这个事情交给在座的三十七位来做了。看来，相当多的同学，做了充分的准备。

职场，永远向有准备的人敞开大门。前辈化学家巴士德说过一句名言，机遇，只青睐有准备的头脑......”

身为监考之一的冯宛平，听着远峰说话，感叹啊。

一个难以出彩的考试，竟然让远峰这样来做了。

此人厉害啊。

远峰无奈地，煲起了电话粥。

只能这样，这样的电话，他还不能不接。

那个张科长打来的。

似乎，那位科长，这个时候，闲着。

或许，就是喝茶看报也无聊了吧，就给远峰打了这个电话。

远峰看了座机上的通话时间，张科长真能扯，已经扯了三十几分钟了。

张科长有时间扯，远峰虽然陪着，眼前却没闲着。他要把三十七份考卷逐份看一遍。

这事，他必须亲自来做。

最后的把关，决定这三十七人中，挑出十五个人。

这十五个人综合素质如何，将影响到今后管委会的形象。

远峰要从这份卷子里看出这个人的敏感度，关注点，还有解决问题的能力。再就是，字的书写。有一说，字如其人。字，是可以透露出这个书写者的综合素质。

张科长在远安合资时，为一个手机没有要到，就卡了一个证迟迟不给发放。

现在，为了弟弟能够进管委会，又耍起了嘴上功夫。

“......我真的弄不懂。你们想干吗？只是调动。干吗要考试？而且是干部调到企业里，已经是下嫁了。你明白这中间的道理吧？”

日期：2022-10-26 07:18