关心则乱，所以徐昌云才会迷惑，今天要请萧峥喝酒。

萧峥道：“徐局长，肖书.记是很关心干部成长的。就拿我们镇上的管文伟书.记来说吧，之前宋国明进去之后，管书.记主持工作了好长一段时间，最后还是把他的书.记岗位给搞好了。”

“这倒也是。”徐昌云道，但他又道，“可是管书.记的是镇丨党丨委书.记岗位，是一个正科岗位，肖书.记能说了算，县公.安局长是个副县级岗位，肖书.记说了不算啊。”萧峥道：“我相信，肖书.记一定会全力以赴。此外，徐局长你在市.委和市局中的关系和人脉如何？这个时候是可以利用一下的时候啊。”

徐昌云轻轻摇摇头：“市局的业务副局还熟悉，局长平时见面就比较少了。市.委里认识的领导，就更少了。兄弟，说实话，以前我也没有非当这个局长不可，只是现在有这么一个机会在眼前，就想争取一下。”

萧峥能理解，很多实诚的干部，只知道把眼前的事情做好，对成长道路其实缺乏有效的、长远规划，这就造成在机会来的时候，就有“临时抱佛脚”却不知道去抱那只佛脚的无奈。

萧峥道：“徐局长，其实现在还为时未晚。毕竟上面还没有确定这个岗位的人选，还有时间可以活动一下啊。”徐昌云抬起头来，瞧着萧峥：“你的意思是让我现在去‘跑官’？”萧峥道：“不是‘跑官’，而是让上级领导了解你，多去汇报一下你主持局长工作以来的做法和成效，也要汇报一下下一步的打算和设想，至少让上面领导知道，你完全有能力、也有挑起这副重担的心理准备啊！”

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