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正文 第11节

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这个条件似乎是为雷响量身订做。

难道雷响上边有人?

不,不可能!

如果有人,副总朱日兵不知道?

还会把他贬到这里?

一连串的否定,终于稍稍地安稳下来。

转头看向石同文,声音压得低。

“部长,会不会弄错了?”

石同文向田福生晃了晃手中的文件。

“不会有错,红头文件!”

接着石同文转向会场。

“同志们,集团公司人事部下发的这个文件,其目的就是为了注重培养丁西大学毕业的员工。

咱们国宁糖业公司现在共有丁西大学毕业的员工13人,真正在领导岗位的只有5人,不到一半。

这13位丁西大学毕业的员工,基本都是我们国宁县人,当年他们毕业没有留在省城,回到家乡想干一番事业,想着把家乡建设好。

可这么多年来,我们忽略了人才的培养,对积极参加家乡建设的人才不够重视。

所以,集团公司人事部紧急下发这个文件,就是充分体现对人才的重视,对返乡人才的挖掘和重用!

我们必须义无反顾、无条件的贯彻执行!

同志们,今天的推荐,希望你们能做到公平公正地看待被推荐的同志,投出你们最宝贵的一票!

这一票,不只是对你们负责,更是对公司领导、公司人事部负责!现在给大家发放推荐表!”

公司人事部的二个工作人员起身发推荐表。

发完表,人事部的一工作人员大声解释。

“同志们,我给大家讲解一下。

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