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第九章 合作 为何同工不同酬 脱贫致富|最富裕的穷人在今天

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第099讲 工人违约是否应该成为权利

我们前面在讨论劳动力和资本之间的关系时就曾介绍过,因为资本一旦投入,就很难收回。它也缺乏实时的监管,资本的所有者——资本家——不可能24小时守在他投入的资本旁边;而劳动力的主人——劳动者——时刻与劳动力在一起,能够非常自如地控制劳动力的强度和质量。结果是,劳动力更容易欺负资本。以下几讲,我们要更深入地了解劳动力市场的内在规律。

阿拉斯加捕鱼案

在美国劳动关系法中,有一个非常经典的案例——阿拉斯加捕鱼案(Alaska Packer's Association v. Domenico, 1902)。1902年,有一家渔业公司雇用了一批渔民,从旧金山出发到阿拉斯加捕捞三文鱼。他们在出发以前说好了条件,基本工资是60美元,每捕一条三文鱼加两美分。到了阿拉斯加,这群渔民就临时要求把底薪从60美元提高到100美元,不然就不干活了。

捕捞三文鱼是讲季节的,船开回去谈好条件再开过来,就会错过渔期。这时船上渔业公司派来的经理就签了一个合约,说愿意把底薪从60美元提到100美元。但是这个经理在签合约时,口头上也一再强调,他自己觉得没权签这样的合约。

这群渔民工作完回到旧金山以后,渔业公司不认账了。渔业公司只愿意支付原先答应的60美元底薪,而不愿意提高到100美元,这时渔民就把渔业公司告上了法庭。那到底是谁违约呢?

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