“一家企业要跻身一流，必须有自己的灵魂，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。”吕晓飞在一次世界级财经峰会上面对全球五百强大公司的CEO们说出的一句话，没有哪个自负的家伙把他的话当耳旁风。

这位在二十五年前为失败初恋落泪的男人呕心沥血二十年把当年的飞宇和腾龙整合成世界经济领域的强大存在，赋予了飞腾真正的灵魂，使飞腾的文化底蕴灌输到每一个员工的心底，这是飞腾走向辉煌的根本。

郭飞宇曾说过“飞腾之所以能有现在的辉煌，我只有两分功劳，吕晓飞有三分功劳，剩下五分是飞腾十万员工的。”

这个世界上能被郭飞宇如此称赞的人一巴掌数得过来，对于飞腾人来说是至高无上的荣耀。飞腾大厦一楼大厅高高挂起的牌匾上写着“杜绝一切浪费，我们的信仰是向着辉煌不断进取。”

大厅里，郭凌飞抬眼看了一下那块牌匾，绷紧的面颊稍稍缓和，在随着父亲打天下的那一辈儿人里，他最敬重的是吕晓飞，这样一个才华不很惊艳习惯稳扎稳打的男人能把飞腾推上今天的高度，值得佩服。

“这句话是飞腾文化的精髓，我们这些普通职员在进来的第一天就把它记在心底，为飞腾付出，可惜世界上没完美的事物，避免不了缺陷的存在，吕总是个好人，领导能力毋庸置疑，只是下面总会有污垢存在哎!”抱着大纸箱的女孩轻声叹气，她不想离开飞腾并非全是因为优厚的薪水福利，从大学毕业闯过层层面试笔试开始为飞腾工作，整整三年，对飞腾的感情不浅。

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