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第二部分 16.“老中青”三结合

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晚上加班时,贝贝找了个空档问杰克是否还需要人手?杰克问她有什么人才推荐过来?年龄多大?

贝贝奇怪地问:“年龄很重要吗?”

“那当然了,中国人生来比较晚熟。尤其是从小学上到大学,一直都在围墙和家长的保护之下,他们的道德高度和智力水平都没有经过真正的考验,很多方面都是虚假的。而他们的人生经验、社会见解,更是严重不足。让这样的一批二十刚刚出头的人,给企业出谋划策,赶对点了可能可以,但绝大多数时间不太可能。干公关,仅有积极性和工作热情是不够的。有时候会犯很多很可笑的不必要的错误。所以,公关公司必须‘老中青’三结合。老的当然也不能太老,否则不理解公关;青的也不能太嫩,否则也无法镇得住客户。现在,公关公司的平均年龄才二十六岁左右,如果再发展五年十年,平均年龄提升到三十岁左右,就好了。其实在欧美的顾问业,他们的平均年龄是四十五岁以上。”

“我还以为公关小姐是吃青春饭呢!看来误会大了,真没想到,原来公关人越老越值钱。”贝贝松了口气,真怕阿鹃先是因为没有恋爱经历求职失败,后又因为年龄问题遭拒,“还好,我的‘闺蜜’已经二十七了。”

“大家都错了,其实不是吃青春饭,在这个行业,你的经验越多,做的活动越多,你就越值钱。”杰克说,“把你‘闺蜜’的简历给我一份吧。”

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