人生一世，说穿了无非就是“做事”和“做人”。无论“做事”还是“做人”，都离不开与其他的人打交道，因而，处理好人际关系就变得非常的重要。一个人能够成功与否，与有无良好的人际关系有着直接的关系。如果能够熟练的掌握并运用一些处理人际关系的方法和技巧，成功就在前方等你。

处理人际关系的基础就是“把握人性”，只有在对“人性”有一个深刻的了解的基础上，我们才能有的放矢对症下药的的制定战略，才能更加直接有效的指导我们走向成功。

经过权威而系统的的研究和分析，美国著名心理学家马斯洛认为，在社会生活中的人们，有五方面的基本需要，从低级到高级为：

1生理的需要（食物、衣物、睡眠、性生活）；

2安全的需要（生命、财产方面安全有保障）；

3归属的需要（接受他人爱以及给予他人爱）；

4尊严的需要（自尊以及他人对自己的尊重）；

5成功的需要（人生价值和社会价值的实现）。

一般来说，在现阶段条件下，人们生理和安全的需要都已得到基本满足，更多的是需要

得到归属、尊严和成功方面的满足，希望得到他人的爱，还有他人对自己的尊重和肯定。所以，我们要想获得更多的机会，要想建立良好的人际关系，适时适度的赞美他人，虽然说起来很简单，却不失为一个非常实用、效果奇佳、放之四海而皆准的技巧。他人在得到你的肯定、获取心理满足的同时，往往会角色转换设身处地的想要给你以满足和回报，实现一种相互作用力的平衡。

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