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33.要赞美别人

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人生一世,说穿了无非就是“做事”和“做人”。无论“做事”还是“做人”,都离不开与其他的人打交道,因而,处理好人际关系就变得非常的重要。一个人能够成功与否,与有无良好的人际关系有着直接的关系。如果能够熟练的掌握并运用一些处理人际关系的方法和技巧,成功就在前方等你。

处理人际关系的基础就是“把握人性”,只有在对“人性”有一个深刻的了解的基础上,我们才能有的放矢对症下药的的制定战略,才能更加直接有效的指导我们走向成功。

经过权威而系统的的研究和分析,美国著名心理学家马斯洛认为,在社会生活中的人们,有五方面的基本需要,从低级到高级为:

1生理的需要(食物、衣物、睡眠、性生活);

2安全的需要(生命、财产方面安全有保障);

3归属的需要(接受他人爱以及给予他人爱);

4尊严的需要(自尊以及他人对自己的尊重);

5成功的需要(人生价值和社会价值的实现)。

一般来说,在现阶段条件下,人们生理和安全的需要都已得到基本满足,更多的是需要

得到归属、尊严和成功方面的满足,希望得到他人的爱,还有他人对自己的尊重和肯定。所以,我们要想获得更多的机会,要想建立良好的人际关系,适时适度的赞美他人,虽然说起来很简单,却不失为一个非常实用、效果奇佳、放之四海而皆准的技巧。他人在得到你的肯定、获取心理满足的同时,往往会角色转换设身处地的想要给你以满足和回报,实现一种相互作用力的平衡。

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