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第四章 “红顶商人”辜振甫 9、选好接班人才能基业长青

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辜振甫带领着辜氏家族走向了辉煌,然而继承人的问题却悄然向这位富豪袭来,辜振甫共有三子三女。1973年辜振甫病重,而辜家的支柱企业中信集团刚刚走上正轨,身体的因素使辜振甫不得不早早地对继承人进行选择。他没有从自己的六个孩子中挑选继承人,而是选择了自己的侄子辜濂松作为中信集团的负责人。

出生于1933年的辜濂松也没有辜负叔叔的期望,他毕业于台北市立成功高中,后在东吴大学会计系毕业,美国纽约大学工商管理系硕士。曾供职于“中国银行”国外部。1964年任台证券交易所组长。1957年至1965年任“中国银行”办事员、组长。1966年与其叔辜振甫合创中华证券投资公司,任副总经理兼业务组长,1971年改组为中国信托投资公司时任副总经理,1973年升总经理。1977年组建中国租赁公司,任董事长。

同时,辜濂松创建了其他14家公司,形成中国信托企业集团,经营范围以金融服务业为核心,旁及广告、石化、建筑、旅游、资讯及进出口贸易业等。现任中国信托关系企业联合会副会长,中国信托投资、国乔石油化学、中国租赁、“中国人寿保险”、迪和、辉庆工业、高冠企业、“中美企业”、中信观光开发、端和国际、中国嘉通资讯诸公司董事长,台湾全录、永琦百货两公司副董事长,联广公司常务董事,东吴大学教授。在国际工商界享有盛名,曾任工商协进会常务理事,亚洲商工总会荣誉会长兼咨询委员会主席,艾森豪威尔奖金台湾协会董事兼秘书长,台北租赁商业公会理事长,亚洲金融投资公司董事。

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