现在管理界有一个很流行的词——“情感管理”。它是通过情感的双向交流和沟通,关注人的内心世界,通过关爱别人,从而实现有效的管理。
历史上刘备就将“感情管理”哲学运用得活灵活现。从长坂坡摔阿斗收买人心,到哭关羽、张飞,这一系列行为都被文臣武将看在眼里,从而他们心底便产生了追随刘备是值得的心理,因此也就舍身赴死、鞠躬尽瘁,为天时不如曹操、地利不如孙权的刘备开创了任何的局面,成了一代帝王。
好口才是一种“软管理”
卓有成效的管理者知道,在你要向别人伸手需要支持之前,得先感动他们的心,这就是“情感管理”法则。所有伟大的演说家都深谙这个道理,而且几乎是本能地表现出来。除非你先感动人心,否则无法叫人付诸行动。先争取人心,人心不归,关系不密,关系不密,大事难成。
麦克阿瑟将军在一次英勇的突击之前,对一个营长说:“少校,一旦发出向山上进攻的信号时,我要你做前锋,这样,所有的士兵就会跟上去。”随后,麦克阿瑟将军从自己胸口取下那枚显赫的十字勋章,亲手别在少校的制服上。这位少校感受到了麦克阿瑟兼爱牛肝菌的温暖和殷殷期盼,全身热血沸腾,热泪盈眶,发誓一定要一马当先,视死如归,不辱使命。随后,少校拼命带着士兵攻到山顶,完成了任务。
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