曙光厂接收的两批右派分子重新分配之后，机修车间的人数一下子壮大了一倍，从人数上看，已由全厂最小的一个车间跃居为到数第三。沦为到数第一的是材料场，郭子儒向李宪平央求了半天只给他留下两个学生，他最欣赏的那个霍希古也被分配给了机修车间。

李宪平之所以将精兵强将全集中在机修车间，是经过深思熟虑后的举措，力图集中优势兵力打一场技术改造，技术革新的翻身仗。在他的心目中，这四十几号右派学生不仅是生产上生力军，而且是一支技术含量很高的奇兵，如使用得当定能以一当十，在技术革新当中收到奇效。这次分配到机修车间的十七个人当中，大部分所学专业是电气，机械，有些人到这不久就能熟练地使用车床。石国栋更不必说，连多年的老电工都服他。宋辉来这没几个月，一般的钳工活已能完成得很好。如不是这里的厂房小了一些，设备又有限，李宪平就不会只选了十几个。他心急得很，恨不得曙光厂一天变一个样。

机修车间的主任孙长喜是个多面手，车、钳、铣、刨样样精通，厂里现有的设备他是出过大力的。但做为一个车间领导，他致命的缺陷是不太善于调动指挥，他习惯的作法是事必躬亲，自己吃多大苦，受多大累也不吭一声，别人干错了什么他也很少批评，他最能服众的法宝也是自己的技术和那种吃苦的精神。人一下子多了一倍，孙长喜找过李宪平，说要是有合适的能人我这个主任就让贤，李宪平说，这个厂谁打退堂鼓都行，就是你老孙不能打退堂鼓。但李宪平还是动了给他配个助手的念头，他想到了石国栋。

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