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第七章 提高“集体智商”的教育改革 日本到底需要什么样的人才

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21世纪,许多新兴国家的经济大发展,正在大踏步地追赶着我们。在这种大背景下,我认为日本的教育应该培养出能够保护日本的人才。换言之,未来能称为人才的必定是那些勇于在“没有标准答案的世界里”挑战自我的人,或者“在世界任何地方都能有所作为的人”。

日本是否能有一个光明的未来,就看日本的教育能否培养出这种人才。没有这样的人才,整个国家的“百年大计”就无从谈。所以我们现在要做的不是退回到以前的教育体制,而是从根本上改变现行的教育体制。

在日本,一发生校园凌辱事件,人们就会认为是学生学习能力下降所致,然后把责任全部推给政府,督促政府“应该采取一点措施”。

但是,仅仅这样是解决不了任何问题的。

我们必须要学会透过现象看本质,遇到这样的问题时首先就要分析产生这种问题的根源,最后上升为讨论日本今后应该采取什么样的教育制度。当然在这之前,全体日本国民还需要思考这样一个问题:“将来的日本在世界上生存的砝码是什么?”这个问题的提出就帮我们找到了一个明确的目标,家长也就会明白应该教给孩子什么样的知识和技能。

然而遗憾的是,不管是文部省、教育新生会议,还是批判素质教育的人,甚至包括学生家长,都缺乏这种看清问题本质的能力。

如果把今后的教育机构比作生产“人才”的工厂,那么它应该秉持着什么样的原则进行生产呢?是生产金融领域的精英,IT界的精英,语言学界的精英,抑或我所说的具有思考能力,能够解决实际问题的人才?

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